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发布日期:2020-12-21 浏览次数:  信息来源:im体育

关于举办第一届中国农业大学教师教学创新大赛的通知 

本生[2020]091号


各学院(部):

   为进一步加强我校教师队伍建设,引导我校教师潜心育人、卓越教学的价值追求,持续提升我校教师教学能力,并为北京市教育委员会举办的“第一届北京高校教师教学创新大赛”(以下简称市赛)、以及首届全国高校教师教学创新大赛(以下简称国赛)选拔参赛教师及团队,学校决定举办第一届教师教学创新大赛(以下简称比赛),现将比赛有关事项通知如下:

一、比赛主题

   推动教学创新  打造一流课程

二、比赛目标

   (一)   落实以本为本

   强化人才培养的中心地位和本科教学的基础地位,运用先进的教学理念,优化教学目标,设计教学内容,创新教学方法,改革考核方式,通过教学改革促进学习革命。

   (二)   推动教授上讲台

   倡导教师“回归本分”,推动教授走进本科生课堂,引导教师热爱教学、倾心教学、研究教学,潜心教书育人,成为德高、学高、艺高的名师,担当起学生健康成长的指导者和引路人。

   (三)   推进智慧教育

   提高教师现代信息技术与教育教学深度融合的能力,鼓励教师积极探索智慧教育新形态,充分利用信息技术开展教学模式改革,推动信息化手段服务教育教学。

   (四)   强化学习共同体

   发挥基层教学组织的作用,鼓励以基层教学组织为基础,建设学习共同体,形成传帮带机制,开展教学研究与指导,推进教学改革与创新。

三、参赛对象

   1. 我校在职或正式聘用的教师,主讲教师近五年对参赛的本科课程讲授3轮及以上。

   2. 以个人或团队形式报名,鼓励以团队形式参赛,团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。

   3. 参赛选手必须由学院(部)推荐参加校级比赛。

四、比赛赛制

   比赛分为学院选拔和学校比赛两阶段,按照主讲教师专业技术职务等级分正高组、副高组、中级(及以下)三个组别,分三个赛道分别评审。

   (一)   学院选拔

   各学院(部)负责自行组织本院(部)教师开展比赛,并择优选拔参加校赛的教师或教师团队。学院选拔赛的组织方式由各学院(部)自行决定,鼓励青年教师申报,鼓励以团队形式参赛。每学院(部)报名参加校赛的教师或教师团队不超3位(组),其中正高职称教师或团队主讲教师至少1位(组)。建议各学院(部)根据专业技术职务等级结构上报教师(教学团队)。

     有申报意向的老师请于12月30日前,将申报书发送到 wangn@cau.edu.cn,联系人:王娜

    各学院(部)须于2021年1月5日前通过邮件发送参赛教师或教师团队名单至教师教学发展中心(联系人:姜蔺,邮箱:jsjx@cau.edu.cn)。

   (二)   学校比赛

   校赛拟于2021年1月10日启动,1月10日至20日进行网络评审,1月21日-1月28日期间,择日举行现场评审比赛,具体比赛日期,另行通知。

五、比赛环节及材料要求

   (一)   比赛环节

   校赛比赛包括网络评审和现场评审两个阶段。

   评审标准详见附件1。

   1.网络评审

   各院(部)选拔参加校赛的教师个人(教师团队)须在2021年1月10日前将《第一届中国农业大学教师教学创新大赛申报书》(附件2)PDF格式文件上传至比赛报名系统(http://jsjxfzzx.cau.edu.cn,具体账号及操作方法另行通知),由专家评委进行网络评审。

   网络评审成绩占总成绩的50%,同时,本阶段成绩排名前1/3左右的参赛教师个人(教师团队)进入现场评审阶段。

   2.现场评审

   现场评审以教学创新设计汇报为主。参赛教师个人(教师团队)结合育人大纲和教学实践,全面说明整门课程的设计思路,突出教学改革与创新,展示相关过程性支撑资料。汇报时间不超过15分钟,专家评委提问交流时间不超过10分钟。

   教学创新设计汇报占总成绩的50%,网络评审阶段的分数计入最终总成绩。

   (二)   材料要求

   1.参赛教师个人(教师团队)需提交的材料(2021年1月10日前提交)

     • 第一届中国农业大学教师教学创新大赛申报书。包括参赛教师基本情况、课程教学创新情况等(附件2)。

   2.各学院(部)需提交的材料(2021年1月5日前提交)

     • 第一届中国农业大学教师教学创新大赛推荐汇总表。即学院(部)推荐参加校赛的教师或教师团队名单(附件3)。

六、校级比赛奖项设置与奖励办法

   本次比赛由教师教学发展中心聘请若干名专家组成评审委员会,负责比赛的评奖工作。评审专家从各个学院遴选。

   评委根据评分标准对每一位参赛教师个人(教师团队)的申报书和教学创新设计汇报进行评分。按照去掉一个最高分、一个最低分后计算平均分的办法确定参赛教师个人(教师团队)的比赛分数,根据比赛分数确定获奖等级。

   1.个人(团队)奖。分设一等奖、二等奖、三等奖。一等奖获奖教师个人(教师团队)将推荐参加“第一届北京高校教师教学创新大赛”。

   2.专项奖。根据作品特点遴选出教学设计创新专项奖。

   本次比赛获奖教师个人(教师团队),将参照学校《中国农业大学教育教学奖励办法(2020年修订)》(中农大教字[2020]4号)中“教学基本功比赛获奖教师”奖励办法进行奖励。

七、其他事项

   (一)各学院(部)应认真做好大赛组织与推荐工作,严格审查参赛教师(教师团队)资格。

   (二)参赛教师(教师团队)应保证教学创新设计相关材料的原创性,不得抄袭、剽窃他人作品,如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷,由参赛教师自行承担相应责任。

   (三)为鼓励我校教师课堂教学创新成果的总结与推广,各学院(部)推荐校赛的参赛教师(教学团队),建议作为校级教学改革后立项项目,由学院按照有关规定向本科生院申报。

八、联系人及联系方式

   教师教学发展中心

   联 系 人:姜蔺、李盈

   联系电话:010-62736971、010-62736416

   邮    箱:jsjx@cau.edu.cn

 

 

附件:

    附件1:第一届中国农业大学教师教学创新大赛评分标准.docx

    附件2:第一届中国农业大学教师教学创新大赛申报书.docx

    附件3:第一届中国农业大学教师教学创新大赛推荐汇总表.docx

   本科生院  

教师教学发展中心

2020年12月8日 

 

 

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